8月21日，国家移民管理局教育整顿办公室召开第二次会议，传达许甘露副部长关于教育整顿工作的指示要求，听取5个试点指导组和教育整顿专班工作情况汇报，研究部署下步重点工作，推动试点指导组和试点单位相互学习借鉴，不断提高试点工作水平。局党组成员、副局长、局教育整顿办公室主任赵昌华主持会议并讲话。局教育整顿办公室副主任、后勤保障司司长李俊杰，第一指导组组长、边防检查管理司司长刘海涛，第二指导组组长、后勤保障司副司长纪钟强，第四指导组组长、政策法规司副司长陈杰以及在京的5个试点指导组成员、教育整顿专班和机关纪委人员参加会议。

会议首先传达学习了许甘露副部长在8月20日局党组会上关于移民管理机构深入开展教育整顿工作的讲话精神。会议强调，要按照许甘露副部长指示要求，紧紧围绕“四个进一步”的工作目标，深刻查找问题，找准症结原因，坚决整改落实，建立健全长效机制，形成可复制可推广的经验做法，切实把教育整顿工作抓具体、抓细致、抓扎实，确保移民管理队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

5个试点指导组和教育整顿专班逐一汇报了前期工作开展情况，赵昌华副局长进行了点评。会议认为，5个试点单位党委按照许甘露副部长、局党组和教育整顿办公室工作要求，加强组织领导，认真研究部署，坚持问题导向，突出各自特点，切实把学习教育放在基础位置来抓，释放正风肃纪的强烈信号，民警职工思想有震动、内心受触动，取得了初步效果，实现了试点工作良好开局。同时，有的试点单位还存在工作进展较慢、问题把脉不准、氛围不够浓厚等问题。

会议要求，要根据中央政法委和公安部党委统一部署，按照许甘露副部长提出的新的更高要求，重点做好以下5个方面工作：一要进一步发挥好指导、协调和督促作用。教育整顿办公室和5个试点指导组要勇挑重担，脚踏实地，投入足够时间和精力下沉指导，深入开展调查研究，着力发现问题、找准问题、解决问题，强化建章立制，形成长效机制，切实把试点工作抓具体、做扎实，真正探索出一条具有经验性、规律性、时代性的纯洁队伍、正风肃纪的途径和方法。二要把查纠问题作为检验教育整顿成效的重要标尺。组织试点单位民警特别是党员领导干部自查自纠，动员民警职工主动检视问题、讲清问题，敢于拿自己开刀。研究制定“自查从宽、被查从严”的政策意见，对自查的可从轻处理，对被查的依纪依法严肃处理，发挥组织查处的威力。指导试点单位针对问题症结，刨根把脉，找准命门，有针对性地开展专项治理，整治顽瘴痼疾，把从严要求落实到位到底。三要压实试点单位主体责任。督促试点单位进一步提高政治站位，积极作为，勇于担当，充分发挥积极性、主动性、创造性。试点指导组和教育整顿工作专班要有斗争精神，立场坚定，态度鲜明，不迁就、不照顾，对发现的问题不遮遮掩掩，该指出的指出，该报告的报告。对教育整顿不力、敷衍应付、不担当不作为的，要提醒督促相关单位党委主要负责同志及时纠正；对班子缺乏凝聚力战斗力的，要提出调整意见建议，供局党组和有关总站党委参考。四要在具体实践中总结提炼经验做法。多横向借鉴，广泛汲取中央政法委、公安部、各省市区试点单位好的经验做法，为我所用，指导实践。多纵向提炼，对试点工作每个阶段、每个环节的做法进行归纳整理、总结提炼和理论升华，形成具有普遍指导意义的经验，为其他单位提供借鉴和参考。五要统筹推进全国移民管理机构教育整顿工作。突出重点，把忠诚教育贯穿全过程，重点加强理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、职业道德教育，通过政治轮训、视频调度、网上党校考试等方式，提高教育质效。以首届“十大国门卫士”评选活动为契机，发挥典型引领作用，每个单位都要培树自己的先进典型，激发正能量，弘扬正风正气。要聚焦矛盾问题，发挥纪律检查建议、工作督办作用，网上挂牌督办历史遗留问题和疑难复杂问题，整改一个销号一个，发挥倒逼作用，工作进度明显的要及时给予表扬，工作滞后的要督促推动解决，确保教育整顿见成效。