Page 12 - 中国出入境观察2020年总第023期

FOCUS 聚 焦 | 重点关注

4100 余艘次、人员 80000 余人次，办理各类行政许
可 19700 余份。
广西崇左边境管控任务繁重，下辖单位较多、
人员分散，勤务管理存在不到位、监督不及时等现象。
对此，崇左边境管理支队通过智能指挥平台，及时预
警处置未按规定线路巡逻查缉、关闭执法记录仪等问
题，有效预防违纪违法行为。

以“谋”为本 建章立制
四川边检总站民警 ——在全面从严中管党治警
赴内蒙古算井子边 制度建设是全面从严管党治警的根本保障。国
境派出所学习。图
为民警与解放军开 个，发现问题隐患 27 个，立行立改 22 个，研究制 家移民管理局教育整顿办公室和 5 个试点指导组指
展联合巡逻
定整改措施 5 条。 导各试点单位建立健全管权、管事、管人规章制度，
完善权力运行和廉政风险防控机制，涵养清风正气、
以“改”为要 正风肃纪 塑造优良警风。
——在靶向治疗中清账销号 天津边检总站完善《关于建立澄清正名机制激
“国门卫士公正执法，忠于职守为企解忧！”8 励党员干部担当作为的实施办法（试行）》和《民警
月 27 日，天津港第四港埠有限公司送上一面锦旗， 遭受不实投诉和诬告陷害澄清工作规定》，出台《民
感谢天津边检总站提供的帮助支持。 警职工接访日工作暂行规定》，进一步畅通民警表达
针对港口疫情防控和口岸管控实际，该总站创 诉求的渠道。

新推出船舶到港作业“零等待”、在港查验“零接触”、 “八小时以外是违法违纪‘多发时段’，监督‘盲
离港放行“零延时”“三零举措”，为生产经营企业带 区’。”太仓边检站出台重点人员动态管理、大额消费
去实实在在的效益。该举措被国务院办公厅列为深化 报备等前置举措，评选表彰“五好廉政家庭”，聘请
“放管服”改革、优化营商环境的经验做法予以推广。 党风政风警风监督员，构建单位、家庭、社会“三位
口岸出入境流量大，就能以业务大站自居心生 一体”立体监督防线。
骄傲？身在安逸舒适的“天府之国”，就能沾染上娇 前移预防关口，健全监督机制。崇左边境管理
气的“坏毛病”？ 支队探索建立执纪督察中心，建设纪委谈话室、禁闭
“一些突出问题，从根源上说都是思想上的问 室、信访接待室以及廉政档案信息系统，有效整合力
题。”四川边检总站组织民警分批赴艰苦边远地区驻 量资源，形成监督合力。德宏边境管理支队在重点方
点学习交流，开展职业荣誉和形势政策教育，举办“学 向、重点单位探索推行纪检督察专员派驻机制，并制
先进、找差距、正风纪”讨论会，引领民警树立职业 定出台《涉案物品收缴、管理、移交、处置实施细则》
理想，培育职业精神 ；举行“开门评警”座谈会，征 等制度，实现从结果监督向全程监督、从节点监督向
求辖区群众和服务对象在服务态度、工作纪律等方面 常态监督转变。
的意见建议，选派业务骨干到公检法部门跟班学习， 示范引领突破带动，砺警铸魂砥砺奋进。以推动
破除队伍“骄娇二气”。 教育整顿试点单位工作为契机，全国移民管理机构深
太仓边检站深化“放管服”改革，实行国际航 入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要训词精神，
行船舶网上申报边检手续，简化办理预检手续和船舶 持续深化“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，
出境、入境检查手续，大幅缩短国际航行船舶和涉 进一步铸牢忠诚警魂、强化党的领导、优化政治生态、
外企业通关时间，优化通关环境，全力保障企业复 严明纪律作风，锻造“四个铁一般”过硬移民管理队伍，
工复产。今年以来，该站共检查出入境（港）船舶 坚决履行好新时代移民管理机构使命任务。

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