Page 6 - 中国移民管理报2020年12月
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专题报道
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互联网信箱：zgymglb02@vip.163.com 投稿热线:010-66265938 2020年12月4日 星期五 2020年12月4日 星期五 互联网信箱：zgymglb03@vip.163.com 投稿热线:010-66265938 专题报道
严格组织生活 彰显创建实效 突出“三化”抓手 提升党建质量 注重建章立制 深化品牌创建 紧扣“四个突出” 打造坚强堡垒
国家移民管理局综合司研究处党小组 国家移民管理局政策法规司法规处党小组 国家移民管理局外国人管理司签证旅行管理处党小组 国家移民管理局公民出入境管理司党支部
综合司研究处党小组坚持“压实规 注重文化上凝心聚力。提炼“忠党报国、聚 “八小时内”工作情况和“八小时外”活动情况， 政策法规司法规处党小组坚持以理论 立日常监督、随机抽查和总结汇报工作机 布分数和排名情况。坚持效果导向，推动在 签证旅行管理处党小组以建章立制 决策部署，形成“建立台账、专人盯办、责任到 向“治疗”学习成效不显。坚持以考促学、以 公民出入境管理司党支部认真践行“忠 是班子成员率先垂范。疫情发生以来，支部 策。部署各地分批次恢复办理赴澳门旅游
定动作不走样、推进特色做法重实效、深 智辅政、实干笃行、成德达才”处训，打造党建 堵塞管理漏洞。狠抓警示教育明法纪。开展 武装头脑、以制度规范建设、以学习培养队 制，提升党员干部拒腐防变的思想定力。 学习中成长进步。推进岗位练兵，开展“老带 为基础，以强化政治意识为根本，创新实施 人”的工作闭环机制，并充分履行司办公室 考促练，围绕政治理论、业务规范、廉政教育、 诚奉献、担当有为、开拓创新、敢拼爱赢”价值 班子全体成员以身作则，带领党员干部迅速 签注，在规范出入境证件签发管理、完善国
化学以致用促工作”总体思路，探索固化 “文化墙”“图书角”，举办“阅读经典、品味书 革命传统、忠诚警魂等教育，建立涉密资料借 伍、以工作检验成效，老党员、老同志率先垂 突出学习立体化，强化内生动力。坚持 新”“传帮带”，组织内部授课和专题讲座，邀请 “党小组+五微”工作法，在组织规范、队伍 综合职能，协助配合司内其他处室做好中央 党史知识等方面，开展日测、周测、月测、季度 追求，坚持“四个突出”特色，以党建促业务， 投入战斗，认真研究对策措施，部署疫情防控 籍审批管理等方面，研究具体政策措施。三
“五坚持、五确保”模式，深化“四强”党支 香”读书沙龙活动，党小组活力不断增强。 阅登记制度，真正让纪律规矩立起来、严起 范、言传身教，青年党员勤于学习、乐于思考， 目标导向，建立“五个一”长效学习机制。突 业务能手结合重要办件，集中学习领会各级 建设、品牌创建方面取得了丰硕成果。 领导批示件办理工作。把提升政治能力落 测，并做好分数公布和排名记录工作。以 以党建促队建，力争走在全局“第一方阵”。 工作，有效发挥出入境政策调控作用，确保中 是服务中央工作大局，主动做好管理服务工
部建设，着力把研究处建设成对党忠诚、 注重工作上传道授业。建立“以老带新、传 来。狠抓整改落实见实效。深化“坚持政治 齐心协力推进党小组试点建设和党支部标 出法治工作特点，将移民管理知识、形势政 领导批示，促进学用结合、水平提升。 高位推动、精心谋划、严密组织，确保创 实到全面从严治警上来。一是敢于刀刃向 “微党课”靶向“治疗”形式创新不够。搭建线 思想政治建设突出一个“牢”字。牢牢 央指示精神不打折扣、不讲条件落实落地。 作。部署全国县级以上公安机关出入境管
看齐追随的“排头兵”，担当作为、攻坚克 帮互助”模式，分组结对撰写评论员文章7 建警全面从严治警”教育整顿和“灯下黑”问题 准化规范化建设，为深化移民管理法治建 策、业务技能与党的创新理论深度融合，定 坚持融合常态化，以党的建设引领业 建试点取得实效。在动员部署阶段，经党小 内，加强排查整改。全面排查风险隐患和苗 上学习课堂，建立每日打卡制度，掌握党中 把握公安姓党这一根本政治属性，牢牢把握 二是善于创新组织生活。坚持和完善“三会 理窗口自2020年10月10日起，全面开展港
难的“战斗队”，团结友爱、和谐共事的“大 篇、简报15篇、报告7篇，通力合作承办全国 集中整改，列出针对性、操作性的整改措施28 设、推进移民管理改革发展贡献力量。 期分享学习资料，督促党员干部汲取知识， 务发展。加强顶层设计，为系统谋划落实 组全体党员集体讨论、集思广益，制定完成 头性倾向，开展自查自纠。二是注重以案为 央决策部署、国内国际最新新闻资讯。创新 对党忠诚这一建警之魂。一是注重全面系 一课”、民主评议等制度，把支部书记讲党课与 澳居民来往内地通行证在内地换发补发工
家庭”，遵规守纪、爱岗奉献的“模范处”。 移民管理系统办公室主任暨研究员队伍培 项，建立常态指导、定期跟踪、总结汇报机制， 聚焦党建规范化，夯实组织基础。以政 拓宽视野。通过“五个一”长效学习机制，即 全面依法治国方略贡献力量。制定出台 《外管司党小组建设试点实施方案》《外管司 鉴，保持警醒常在。组织观看警示教育纪录 学习方法，利用WeLink软件上传分享阅读 统学。坚持读原著、学原文、悟原理，总结摸 “就地取材”开展主题党日结合起来，确保党员 作，便利港澳居民在内地生活发展。
坚持兵教兵，确保学习研究有深度。坚 训班，锤炼过硬本领。注重生活上关心帮 做到不存“死角”、不留“隐患”。 治建设为统领。把学习贯彻习近平新时代 “每周至少读一篇理论文章，每月组织一次 2020年全国移民管理法治建设重点工作安 第一党小组组织生活工作制度》，并报机关 片，加强学习研讨，强化震慑效果，持续营造 体会、经验心得视频，主动反思差距不足。 索出“分小组+个性化、集中学+自觉学”的学 走到哪里组织生活就跟进到哪里。三是强化 队伍管理突出一个“严”字。一是激励党
持集体研学增强定力。建立周五“集体学习 助。精心组织主题党日活动，落实调休、补 坚持实打实，确保服务中心有力度。坚 中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 知识测试，每季度开展一次专题党课、举办 排，指导全系统进一步健全法治建设制度 党委备案。在组织实施阶段，党小组及时跟 严的氛围。把提升政治能力落实到服务党 以“微讲堂”靶向“治疗”脱离中心工作。搭建 习方式，加强理论学习的针对性和规划性， 标准化规范化建设。全面建章立制，完善工 员担当负责。结合争做“四个表率”要求，从加
日”制度，围绕加强党的政治建设、党内法规 休制度，激发干事创业热情。 持在遂行任务中彰显担当。统筹疫情防控 结合职责任务对标对表，自觉推动学思践 一次专题研讨，每年至少读一本理论著作”， 机制，推进法规体系建设、执法规范化建设 进司党支部工作部署要求，查找试点中的问 和国家工作大局上来。一是做好外防输入 学习交流课堂，促进党建业务深度融合。党 确保理论学习不断档。二是注重突出重点 作制度，及时健全支部班子，充分发挥支委和 强和改进党员工作作风、提高机关工作效率
文件等7个专题，全覆盖、列要点开展学习讨 坚持面对面，确保开展批评有态度。坚 综合组工作，严格应急值守，主动与中办、国 悟。引导党员牢记训词精神，坚定理想信 让大家在学习、研讨中统一思想、提高认识、 和执法能力建设。推动立法进程，为构建 题不足，明确下步工作措施，并通过主题党 各项工作。紧盯疫情形势变化，会同外交部 员干部根据日常业务分工，结合近期重要文 学。第一时间传达学习习近平总书记重要 党小组长“一岗双责”作用，确保支部党建工作 入手，要求支部成员时刻牢记共产党员第一
论，凝聚思想共识，筑牢忠诚警魂。坚持个 持自我批评“红红脸”。聚焦“当好参谋助手， 办对接协调，畅通信息报送渠道，综合起草 念，铸牢忠诚警魂。以组织建设为支撑。坚 增强本领。坚持融合导向，采用“三位一体” 完善移民管理法律法规体系谋划思路。启 日活动等形式，为做好品牌创建增添信心。 等部门及时调整外国人入境政策，全面加强 件办理情况，围绕来文背景、起文思路、报批 讲话和重要指示批示精神，深刻领会贯彻上 职责明确、标准清晰、效能优化。 身份，时时处处用党章党规要求自己。二是
人自学涵养初心。建立学习资料库，开展 争做四个表率”主题，组织党员查摆剖析，直面 多份报告专报中央。坚持在履职尽责中体 持民主集中制，制定《法规处党小组建设试 学习方法。一是制度到位，采取联学共进模 动《出境入境管理法》等法律法规修订工作， 在总结验收阶段，向司党支部专题汇报创建 入境外国人闭环管控和联防联控工作，认真 过程中各级领导批示批注情况等，与大家分 级决策部署，切实加强党的全面领导、绝对 业务工作突出一个“实”字。一是牢固 培树“身边的榜样”。定期评选“两优一先”、季
“每天自学半小时”活动，依托线上平台思考 短板开列“自诊”清单，触及思想深处，触及问 现作为。统筹推进党小组建设与“放管服” 点实施方案》，严格落实党小组会议制度，组 式，明确不同小组不同阶段的学习主题和学 推进一系列重要改革配套文件拟定工作， 试点工作成效，听取其他党小组意见建议， 开展涉疫外国人信息分析研判。二是持续 享心得感悟。以“微服务”靶向“治疗”初心使 领导。三是注重创建平台学。打造支部党 树立大局意识，坚决做好疫情防控工作。疫 度之星、创新之星、月度之星，树立每名党员都
对照学、自我提高学、随时随地学，强化党员 题实质。坚持相互批评“出出汗”。借助党小 改革、“十四五”规划编制等重点任务，建立调 织党日活动，强化党员意识。以作风建设为 习任务，定期开展集中学习、专题研讨，将自 深度参与《移民问题全球契约》等移民领域 切实做好党小组创建试点工作。 推进国家重点发展区域移民出入境政策落 命淡化。走进国家科研机构，重点解决外籍 建文化墙、党小组学习园地和青年理论学习 情之初，第一时间推出疫情期间出入境政策 是一面鲜红的旗帜、每名党员都是党建与业
初心使命。坚持传帮互学拓宽视野。设立 组会、组织生活会、民主评议党员载体平台，面 研基地4个，部署重点课题35个，与国家发改 保障。深化党性教育，开展忠诚教育、革命 评、互评和点评相结合，策划推动深度调研、 国际规则制定。强化建章立制，为搭建移 强化政治意识，全面提升政治能力，重 实落地。制定出台支持上海及自贸区临港 高层次人才停居留中遇到的困难和问题，围 小组等学习平台，激发学习内生动力，探索 问答，持续发布各国入境管制措施并研发 务“融合体”的理念。三是狠抓能力建设。坚
“学习讲坛”，围绕公文写作、调查研究等专题 对面指出短板差距，咬耳扯袖提醒警示。坚 委、中央党校等开展课题合作，汇编5大类基 教育和保密教育，发挥典型案例警示教育作 成果转化。二是责任到位，采取读书活动轮 民管理执法制度“四梁八柱”奠定基础。坚 点做好“三个落实”。把提升政治能力落实 新片区建设发展政策措施，推动完成与上海 绕签证证件办理和疫情期间政策措施，做好 出一条把传统理论学习向党员喜闻乐见方 “出入境信息一键通”，迅速部署提示风险、劝 持以老带新，不断深化岗位练兵，通过结对参
开展交流讲学、座谈点评，人人讲、大家议，互 持校正偏差“治治病”。针对个别党员干部执 础资料300余万字，编印《移民参阅》等。坚 用，强化队伍理想信念、宗旨意识、纪律作 流当主持、党建微信群轮流当群主、微党课 持实体和程序并重、指导和监督并行，围绕 到践行“两个维护”上来。一是明确“第一议 市政府签署合作备忘录、建立合作机制。配 政策宣介。以“微阵地”靶向“治疗”文化氛围 式转化的理论学习新路子。四是注重联系 阻引导合理出国（境）等措施，调整出入境管 与编写练兵手册、承办主要业务文件汇编等
帮互学，共同进步。 行请示报告制度不够好等问题，及时谈话指 持在团结协作中增进友谊。构建与机关各 风。严密组织监督，定期开展谈心谈话，强 轮流当讲师等方式，提高党员的参与意识、 案件管辖、执法程序等关键领域制定一系 题”学习制度。通过集体学习、交流研讨、 合完善《海南自由贸易港建设总体方案》有 不浓。建立党小组“红旗角”，摆放党史党建、 实际学。把政治学习同业务研讨紧密结合， 控政策；指导各地分级有序开放出入境窗 工作，迅速搭建业务知识体系，让年轻同志敢
坚持心贴心，确保组织关怀有温度。注 明，主动帮助解决，严肃督促纠正。 司委深度融合、协同发力工作格局，深度参 化“八小时以外”管理监督。加强排查整改， 主体意识。三是落实到位，坚持以评促学、以 列重要制度规定，厘清移民管理机构管辖 直播观看等形式，确保习近平总书记重要 关移民管理和人员流动风险防控方面内容， 党风廉政等书籍，方便党员干部随时学。公 组织开展党员经验交流，充分发挥业务骨 口，部署各地启动有实际困难急需赴港定居 挑重担、增强本领。四是加强党风廉政建
重思想上交流引导。注重日常交流与定期 坚持硬碰硬，确保监督管理有强度。狠 与全局性重要会议、重要文件、重点工作，研 开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整 评促进，运用微信小程序线上评分和研讨交 刑事案件范围，优化出入境行政案件办理 讲话精神和党中央重大决策部署入心入 指导海南调整完善免签入境服务管理制度。 布每月优秀干部、季度之星等立功受奖情 干、老党员“传帮带”作用，切实提升理论转化 人员赴港工作，以及代受理港澳居民来往内 设。抓住重要时间节点开展思想道德、党纪
谈话、业务沟通与思想谈心、管理教育与解 抓日常管理强约束。落实请示报告和请销假 究起草综合性会议讲话、重要材料40余件， 顿和“灯下黑”问题集中整改活动，排查风险 流会线下点评的方式，围绕政治理论、业务规 程序，统一违反移民管理行为名称，完善处 脑。二是认真做好央批件办理工作。坚决 实施“五微”工作法，全面提升党建工作 况，党员参与党小组活动情况，全面固化党 能力。 地通行证在内地换发的临时措施。二是聚 国法警示教育，监督党员干部始终把党的政
决问题“三结合”，做到应谈必谈、应谈尽谈。 制度，建立干部考勤登记制度，掌握党员干部 推进各项决策部署落实落地。 隐患和苗头性倾向，加大教育提醒力度，建 范、廉政教育等方面开展查缺补漏，并定期公 罚裁量基准，提高移民执法办案质量。 贯彻习近平总书记重要批示指示和党中央 能力，靶向治疗“五个顽疾”。以“微测验”靶 建工作成效。 支部班子以上率下突出一个“范”字。一 焦主责主业，因时因势调整出入境管理政 治纪律和政治规矩挺在最前面。
坚持政治引领 聚焦中心工作
落实全面从严治党责任
落实全面从严治党责任 编 编 者 者 上 12 12月月11日日，，国家移民管理局机关召开国家移民管理局机关召开““四强四强””党支部建设工作交流会党支部建设工作交流会。。会会
上，，公民出入境管理司党支部公民出入境管理司党支部、、后勤保障司党支部后勤保障司党支部、、综合司研究处党小组综合司研究处党小组、、边防边防
国家移民管理局边防检查管理司边境管理处党小组 按 检查管理司边境管理处党小组查管理司边境管理处党小组、、干部人事司组织处党小组干部人事司组织处党小组、、出入境管理信息技出入境管理信息技
按
检
术
边防检查管理司边境管理处党小组坚持 体现忠诚、廉洁，既守牢边境安全线，又守住 冲锋在前，做到了最早到岗、最晚离队；年 术研究所青年理论学习小组研究所青年理论学习小组66个个““四强四强””党支部建设试点单位作交流发言党支部建设试点单位作交流发言，，分享了各自加强分享了各自加强
党支部支部（（党小组党小组））建设经验做法建设经验做法，，其他其他66个试点单位作书面交流个试点单位作书面交流。。本期本期《《专题报道专题报道》》集中展示集中展示
党
政治建队，推动党建与业务工作深度融合，队 廉洁自律底线。 轻干部勇挑重担、敢打敢拼，齐力攻坚，打 国
国家移民管理局机关家移民管理局机关、、直属单位直属单位1212个试点单位加强党支部个试点单位加强党支部（（党小组党小组））建设的经验做法建设的经验做法。。
提升机关党组织凝聚力战斗力
伍创造力凝聚力战斗力不断提升，全处同志 聚焦中心工作，推进党建和业务融合 歼灭战、打阻击战，完成了一个又一个急
发扬特别能吃苦、特别能拼搏、特别能打硬仗 发展。一是把讲政治的要求落实到业务 难险重任务。
的传统，圆满完成了一系列重大任务。 工作中。坚持党建工作与业务工作同谋 坚持做到“五个一”，不断丰富党建工 提升机关党组织凝聚力战斗力
坚持政治引领，强化政治建队。一是 划、同部署、同推进，围绕中心抓党建、抓 作模式。党小组拓展党建工作载体，以喜
强化理论武装。坚持每周开展学党的创新 好党建促业务，想问题、干工作自觉同党 闻乐见的方式把党的思想、理论、政策贯注
理论、学讲话文件精神、学党建知识、学纪律 的理论路线方略、同党中央决策部署对标 队伍、铸魂育人。做到“五个一”，建立温暖
规定，建立学习积分、补课制度，利用“学习 对表，把“两个维护”体现到做好本职工作 党小组。一是坚持党小组组长与党员每周
强国”APP等载体，灵活机动开展学习，提升 上。着眼化解重大政治安全风险，党小组 进行一次谈心谈话，通过相互交流思想认
党员干部政治理论水平。二是严格组织生 深入研究边境管理三大体系建设，制定加 识、交换工作意见、畅谈生活憧憬，掌握队伍
活制度。充分发挥许甘露副部长在支部过 强边境地区管控体系建设的指导意见，推 情况。二是围绕党的中心工作和党支部的
双重组织生活的引领、示范、激励和督促作 动对边境管理体制机制和机构力量的全 具体任务，每月召开一次党小组会，进行政
用，不断丰富组织生活的内容，提高层次质 面构建和重塑，全力维护国家政治安全。 治理论学习、开展批评与自我批评、组织主 抓实“党建+项目” 铸造过硬队伍 建好“党小组”阵地 发挥“大枢纽”功能 立足支部小支点 撬动保障大格局
量。三是严明政治纪律和政治规矩。广泛 全员投入外防疫情输入大项工作中，推动 题党日等。三是坚持每季度至少阅读一本
开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自 出台压实地方党委政府责任、军警民联防 书，分享读书感受。四是针对两地分居、长 国家移民管理局信息科技司发展指导处党小组 国家移民管理局干部人事司组织处党小组 国家移民管理局后勤保障司党支部
律”集中学习研讨，制作廉洁自律警示卡片， 联控、边境口岸“三道防线”等政策措施， 期驻外和借调流动党员较多的情况，倡导
节假日发送廉政提示短信，做到讲政治、守 筑牢外防输入坚固防线。二是通过重大 每名干部每半年给家人写一封书信，用家
规矩。深入开展肃清孟宏伟流毒影响活 任务锤炼党员干部队伍。坚持在处理重 书传递感情、温暖亲情，引导党员干部把一 信息科技司发展指导处党小组立足 管理、新老搭配、强弱结合的原则，切实推进 党建文化宣传阵地，为促进支部党建常态 根据国家移民管理局机关“四强”党支 思型党小组。坚持原原本本学，用好用活 协调。同时，着力发挥骨干传帮带作用，以 在“四强”党支部建设试点任务中，后 展“夺旗争星”活动，评选每月标兵、季度之 下强化动态监管，对内积极推进内控机制
动，引导全体党员认清危害，剖析根源，旗帜 大任务中淬炼队伍，认真落实平安边境建 个个家庭梦与实现中华民族伟大复兴的中 “党建+项目”理念，围绕项目做文章，推行 党建与业务同频共振、深度融合。同时，以 化、大众化开拓新平台，积极营造全员学习、 部建设试点安排，干部人事司组织处党小 “学习强国”学习平台、《组工通讯》等资料， 老带新传授经验、传递思想，提升年轻同志 勤保障司党支部在推动党建和业务工作 星、先进处室，树立可见可学可比标杆。制 建设，进一步强内控、防风险。
鲜明讲政治，坚定不移跟党走。指导边境 设、打击边境枪毒走私、治理跨境赌博等 国梦有机融合。五是引导大家时刻不忘自 党小组建在项目上，实现“项目延伸到哪 党小组为纽带开展思想政治和岗位技能再 全员了解、全员抓党建的积极氛围。建立 组紧紧围绕职责定位，着力在打造政治过 及时跟进学习习近平总书记最新讲话及有 政治能力，增强担当本领。坚持以实绩论 深度融合上进行了一些探索，有关工作得 作党建文化墙，亮明使命、理念、愿景，引导 抓建制度，增强党建工作规范化。一
管理机构大力弘扬践行“忠诚为民、担当奉 工作的部署要求，每名党员干部党性修养 己的“第一身份”，每年为每名党员过一次 里，党组织就辐射到哪里”，破解组织实施 教育工作，通过分组学习提升政治和业务能 微载体。通过建立微信群、青年理论小组 硬、勤学善思、能战善赢、严管厚爱“四型”党 关指示批示精神，自觉用习近平新时代中 英雄，始终树立实干实绩导向，在评优评先 到公安部副部长、国家移民管理局局长 党员比成绩、找差距、补不足。 是建立党建和业务“四同”制度。年初、年中
献、专业文明、公正廉洁”的移民管理警察职 和业务能力不断提升。面对大量繁重艰 “政治生日”，重温入党誓词，实现“一名党员 “两张皮”的局面，进而实现党建和业务工 力；通过家访、谈心谈话等形式进行思想沟 学习群等方式，打造“指尖上的党建”，第一 小组方面进行了探索。 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 中，打破论资排辈、先来后到的惯性做法，真 许甘露批示肯定，支部被公安部直属机关 融合并进，发挥党建工作引领力。一 召开两次务虚会，专题谋划党建和业务工
业精神，在边境管理具体岗位、工作实践中 巨的工作任务，党员领导干部以身作则， 过生日，全体党员受教育”。
作一体化运行、绩效化提升。 通，保证党员思想稳定、心态积极。“党小组+ 时间传播党的声音，普及党务知识，部署相 聚焦提升政治能力，着力打造政治过 推动工作。坚持研讨交流学，每月开展一 正让吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位， 党委评为先进基层党组织。 是政治素养和业务能力“双提升”。提出后 作，形成争创“四强”党支部举措15条、年度
创新“党小组+”模式。“党小组+组织体 学习实践”。党员学习日。党小组会前认真 关工作，交流心得体会，推动全体党员学习 硬型党小组。注重强化政治机关意识教 次研讨交流会，每次围绕一个主题，指定1 切实发挥好每一名党员干部的工作积极 统筹谋划，突出党建工作整体性。一 勤干部“三懂四会五清楚”能力标准，实施 重点后勤工作安排36条，确保党建和业务
系”。实施完善由党支部、党小组、党小组组 制定学习计划，明确学习重点和内容，将“党 践行习近平新时代中国特色社会主义思想 育，牢记国家移民管理机关首先是政治机 至2名党员干部，联系工作、联系实际，谈观 性，着力打造攻坚克难的过硬战斗集体。 是“请进来”搞共建。按照“党建搭台、业务 “大学习、大培训、大提升”计划，开设后勤业 工作同谋划、同部署、同落实、同检查。二是
激活“神经末梢” 巩固“前沿阵地” 长三级联动的“党小组+组织体系”模式，突 员学习日”学习内容通知到党员。以每月党 和党的创新理论。强化微管理。建立严格 关，讲政治是第一要求，教育引导党员干部 点、谈认识，在互学互评中深化认识、分析问 爱型党小组。坚持开展真诚坦荡的组织生 唱戏”思路，主动走访、积极协调，推动财政 务大讲堂，组织专家和业务骨干为机关和 建立支委抓党建轮值制度。每月确定一名
聚焦营造良好氛围，着力打造严管厚
考勤考纪制度，组织党员熟记“二十不准”等
小组会为时间节点，作为党员教育集中学习
出层级指导、制度管理等措施，提升组织工
基层进行财务、采购等政策解读，多层面提
支委为轮值支委，安排各处内勤兼职党务
题、推动工作。坚持拓宽视野学，组织党员
做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工
部赴边境一线调研解决保障难题，协调发
作效能。层级指导，提升党支部“指挥所”效 日，系统学习习近平新时代中国特色社会主 规定，从思想上铲除“灯下黑”隐患；规范党 作上服从组织、情感上信赖组织。深入学 干部列出年度书目，多读书、读好书、读更广 活，引导党员干部本着对党组织负责、对同 改委和住建部推进首批三项建设项目落 升能力素质。二是政治仪式和理念内核 干部，落实落细议抓党建主体责任。同时，
国家移民管理局机关党委办公室党小组 能。建立“党支部—党小组”指导模式，党小 义思想和党中央重要文件精神及移民管理 员干部离开驻地报备审批制度，规范用车 习践行习近平总书记重要训词精神，不断 范围的书，并适时开展好书、好文荐评活动， 志负责的态度互相帮助、互相提醒，自我批 地，联合财政科学院进行内控课题研究，争 “双塑造”。打造党员过政治生日“八个一” 建立青年党员轮值群主制度，着力调动青
年党员理论学习积极性。三是建立党小组
以评论促学习、以推荐促分享，不断丰富党
专业知识，提升党员政治理论素养和业务能
组定期向支部汇报工作内容和下步规划，参
套餐，深化“责任、服务、规范、廉洁”理念塑
评时联系具体事、说出真心话，批评他人时
取卫建委、中医药局提供防疫支持，与中国
强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核
审批程序，加强党员干部“八小时外”监督管
加党支部组织的党小组工作交流会，展示工 力水平。同时，引导党员干部利用闲暇时间 理。利用警示教育资源，组织全体党员干 心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。注 员干部知识体系、提升综合素养，更好促进 联系关键事、点到出汗处、体现真关怀。坚 船级社签订合作备忘录，实现支部优势互 造，在潜移默化中启发党员思想共识和行 活动“五有”制度。推进党小组实体化运作，
作成果、交流工作方法、查找工作不足。制 通过“学习强国”APP和党建学习平台进行 部观看《警钟》警示教育片，以案释纪、警钟 重严格把好政治方向关，推动党小组在开 个人成长、满足工作所需。 持抓紧严格规范的日常管理，推动党员干 补、业务工作互动。二是“走出去”过党日。 动自觉。三是组织推动和党员主动“双作 做到全年有计划、先前有准备、期间有互动、
国家移民管理局机关党委办公室党小 进工作落实”学习机制，每天组织晨读15分 根本出发点，结合工作实际研究制定加强
组成立以来，一直以激发内动力、增强助推 钟，每两周组织一次专题学习会。组织党 党小组建设十项措施，建立完善定期汇报、 度管理，提升党小组“执行力”效能。建立党 碎片化、见缝插针式学习。讲党课。把讲党 长鸣，教育引导干部党员知敬畏、存戒惧、守 展每项工作、制定每个方案、经手每篇文稿 聚焦狠抓工作落实，着力打造能战善 部从细节和小事抓起，严守各项纪律规定， 通过组织党员赴焦庄户地道战遗址纪念 为”。发挥支部管到人头的特点，推行党员 事后有记录、年终有考评，开展“支部带小
力、提升战斗力为目标任务，充分发挥党小 员干部开展以《党章》、习近平新时代中国特 民主议事、学习教育等工作制度，规范党小 小组形势分析制度和一线报告制度，围绕党 课与党小组建设融为一体，讲党课由党小组 底线，营造良好政治生态，确实将队伍管理 时，都自觉对标对表，确保把习近平总书记 赢型党小组。坚持以任务为牵引，推出平 推动党员干部对外交往有礼有节，对下交 馆、柳庄户村史馆开展“踏寻革命足迹、赓续 认责承诺卡。坚持党员先上和后勤先行相 组、小组带党员”帮带活动，推动全员争先
组在党组织中的“毛细血管”和“神经末梢” 色社会主义思想等为主要内容的思想政治 组工作模式。将每月第一个工作日作为 小组工作开展情况进行分析汇报，由支部进 党员轮流进行，使小课堂发挥大作用，实现 落到细处，落到实处。树立微典型。坚持 重要讲话精神和党中央重大决策部署落到 战结合工作机制，平时注重提升“单兵作战” 往规规矩矩、清清白白。坚持跟上贴心暖 红色血脉”主题党日，参加纪念抗美援朝70 结合，统筹推进疫情防控、扶贫攻坚、保障中 进、先进更前进。四是建立临时党员“结对”
功能作用，积极探索加强党小组建设方法， 教育，运用“微党课”等方式灵活开展教育， “党费缴纳日”，在组织党员干部亲手交纳党 行评议。小组成员严格执行请示报告制度， 党员从被动听到主动讲的角色转变。主题 “用身边人教育身边人、用身边事教育身边 实处。注重严格把好政治纪律关，教育引 能力，遇大项、专项任务等“战时”情况，坚持 心的组织关怀，针对阶段工作任务重、思想 周年主题展览，教育引导党员铭记初心。 心等重大任务，2名党员因疫情防控工作成 制度。将借调干部纳入教育管理范畴，3次
逐步将党小组打造成党员干部活动的“前 积极搭建手机微信教育平台，建立党小组 费的基础上，利用微信转账功能收缴党费， 定期报告个人工作情况、思想动态。“党小 党日。以重要时间节点为契机，组织党员干 人”的原则，发掘身边党员“微事迹”，选树一 导党员干部始终把党的政治纪律和政治规 小组整体“一盘棋”，大家齐上阵，拧成一股 压力大的同志，及时谈心谈话、安排调休。 三是“静下心”抓学习。落实“第一议题”制 绩突出荣立二等功，1名党员获嘉奖。四是 召开借调干部座谈会，党小组“点对点”定责
沿阵地”。 交流群，围绕中心工作，将各类教育内容有 解决了党员因公差、学习、培训等造成党费 组+业务融合”。制定《党小组建设试点实施 部开展形式多样的主题党日活动，引导党员 批在群众中叫得响、立得住、事迹突出、群众 矩挺在最前面，不管任何场合、任何时候都 劲。坚持在用兵中练兵，围绕处内中心工 针对长期借调工作的同志，适时安排探亲 度，推行“党员自学、小组领学、集体研学”模 关怀激励和监督约束“双促进”。落实党内 任、“一对一”结对子，先后开展“如何看待
在“引领”上下功夫，巩固学习教育的 针对性发送给党员干部，在潜移默化中坚 收取不便等难题。三是以结果导向促实 方案》，按照“同责任、同谋划、同部署、同落 立足岗位作贡献，强化党员宗旨意识。 公认的“微典型”。持续开展每月优秀干部、 与党中央、上级党组织保持一个步调、发出 作，组织党员干部在重大专项任务中提升 休假、调整身心，确保每名党员干部以最佳 式，组织共鸣式讨论，开展走心式教育，在 激励关怀帮扶机制，确保党员惑时有人解、 ‘组织推动、个人主动’、如何做到‘学以致
阵地。一是制度化领学。建立每月“学习 定理想信念，提升能力素质。二是常态化 效。实行全年有计划、事前有准备、期间有 实、同检查”的“五同”原则开展党小组工作， 打造“微党建”生态。搭建微平台。发 季度之星评选活动，营造人人争先进、人人 一个声音。 素质能力。大胆把年轻同志推到“一线”，参 状态、最足干劲、最优作风投入到各项工作 “牢记总书记训词、勇担新时代使命”知识竞 病时有人望、难时有人帮。结合后勤管钱 用、身体力行’”等专题讨论，确保学习有人
一个主题、研讨一个专题、交流一项工作、推 促学。牢牢把握上级决策部署及当前形势 互动、事后有记录的“四有工作法”，力争做 实行党小组和业务项目并行架构，采取双重 挥党建引领作用，开辟“党建文化墙”，打造 当标兵、人人做贡献的良好氛围。 聚焦强化理论武装，着力打造勤学善 加重要文稿起草、重大会务组织、重要活动 中，为移民管理事业发展贡献新力量。 赛中获一等奖。四是“比起来”促争创。开 管物实际，组建运行财务结算监管中心，对 教、工作有人帮、疑难有人带。
任务需要，不断开拓创新，开展党员过“政治 到学习规范化、活动经常化、形式特色化。
生日”、向党旗宣誓、参观军事博物馆等活 立足机关党委办公室抓机关党建的职能，
动，不断增强民警爱党爱国、牢记使命的责 聚焦提升组织力这个重点，指导各支部加
任意识。同时，以“十大国门卫士”“两优一 强党员教育管理，拟制加强机关党建的十 强化责任担当 凝聚青年力量 明确“四个基本”激发“细胞”活力 凝心聚力谋发展 强根铸魂勇担当
先”等评选表彰活动为契机，广泛开展交流， 项制度，全面推进“树标杆、作表率、走前列”
用身边人身边事教育民警，浓厚争先创优 创建模范国家机关工作。
氛围，激发党员干部活力。三是规范化督 在“培育”上谋思路，当好关怀培养的 国家移民管理局出入境管理信息技术研究所青年理论学习小组 国家移民管理局移民事务服务中心报社党小组 国家移民管理局警务保障中心服务事业部党小组
学。落实党小组组长第一责任，发挥理论 平台。一是关怀凝聚党员。聚焦“平常时
带头学、调研带头搞、难题带头解的表率作 候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头
次科研课题申报中科研课题申报中，，青年员工提出的青年员工提出的3232项项
根据国家移民管理局党组及局机关党据国家移民管理局党组及局机关党
采购购、、审计等审计等规章制度规章制度3838项项，，形成符合科研形成符合科研
用。结合实际，抓好党建与业务融合，督促、 豁得出来”标准，经常了解小组内党员干部 根 采 次 作为局党组“耳目喉舌”，中国移民管 员队伍建设这个关键，在抗疫、执法执勤一 进中心党支部标准化规范化建设、提高工 一年来，国家移民管理局警务保障中 中心党支部“三会一课”、主题党日、组织生 规范党员队伍建设发展，党建引领业
委部署部署，，出入境管理信息技术研究所党支出入境管理信息技术研究所党支
课题被纳入题被纳入科研项目库科研项目库。。
事
提醒党员干部自觉参加各项教育学习活 思想、工作、生活上的困难，并落实党内激励 委 事业单位性质特点的业单位性质特点的制度体系制度体系，，着力增强着力增强 课 理报社在党小组试点建设工作中，注重继 线锤炼，在“党建工作示范创建”、“边守边 作科学化水平提供了有益的实践参考。 心服务事业部党小组坚持以争创示范党小 活会和民主评议党员等活动，党员干部定 务成果丰硕。着力把党建工作成效转化为
负
部立足自身职能定位立足自身职能定位，，深入推进创建深入推进创建““四强四强””
干部部、、职工纪律观念职工纪律观念、、规矩意识规矩意识。。
动，不断激发党员主动献言献策，参与党建 关怀帮扶机制，营造惑时有人解、病时有人 部 干 负重担当重担当，，在攻坚克难中提升青年员在攻坚克难中提升青年员 承优良传统、合理优化创新，明确从基本定 爱”、“荣归荣调”、打好禁毒人民战争、“十大 强化基本保障。落实有人理事、有钱 组为契机，夯实党的建设基础，用党建带队 期到员工宿舍走访慰问、谈心谈话，了解员 推动业务工作的内驱动力，加强保障局机
工履职能力履职能力。。一是以崇高的事业和目标引一是以崇高的事业和目标引
党
创新机制新机制，，增强青年员工的归属感和增强青年员工的归属感和
工作、管理教育和监督工作的热情。 望、困时有人帮的组织关爱氛围。二是动 党支部活动支部活动，，团结广大干部团结广大干部、、职工职工，，尤其注重尤其注重 创 工 位、基本队伍、基本制度、基本保障“四个基 国门卫士”评选表彰、全警实战大练兵、脱贫 办事、有阵地议事、有制度管事“四有”原则， 建、用党建促业务，推动各项工作取得突破 工工作、生活中存在的困难及需求。面对 关干部、职工合理饮食、营养充足，党小组积
培养和激发青年员工战斗力养和激发青年员工战斗力，，为推进各项为推进各项
凝聚力聚力。。一是充分发挥党群组织的桥梁纽一是充分发挥党群组织的桥梁纽
领激励队伍激励队伍。。引导青年员工将个人成长引导青年员工将个人成长、、
在“发力”上求实效，强化执行落实的 员激励党员。定期召开党小组会，对小组 培 凝 领 本”入手，打造过硬党小组，并在移民事务服 攻坚等重大专题报道中磨砺。强化党小组 强化党小组开展组织生活的各项保障。统 性进展。 疫情，不少干部、职工产生畏惧心理，有的甚 极想办法、出新招，增加自制副食品30余
带
事
工
终端。一是以思想统一促合力。充分利用 内党员干部工作情况进行讲评，对工作突 工作提供有力思想政治和组织保证作提供有力思想政治和组织保证。。 带作用作用。。依托示范党小组创建依托示范党小组创建、、工会组织工会组织 事业发展同国家和民族的前途命运联系起业发展同国家和民族的前途命运联系起 务中心党支部正确领导下，科学统筹、稳步 管理、教育、监督党员功能作用，将党小组、 筹支部、工会工作安排，用好周边红色资源 加强党的基础建设，党小组核心引领 至有恐慌情绪，党小组坚持把战时心理服 种，调整应季伙食60余种，调整明档伙食50
强化政治引领化政治引领，，牢固树立对党忠诚牢固树立对党忠诚、、对对
及青年小组青年小组，，用活用活““主题党日主题党日++””形式形式，，通过通过
党小组会、处室会、党小组微信群等方式，狠 出、表现优异的给予表扬。通过每季度评 强 及 来 来，，同伟大的移民管理事业联系起来同伟大的移民管理事业联系起来，，编制编制 推动，促进了中心工作开展。 青年理论学习小组、专题报道小组、“三互” 优势，完善重温入党誓词、入党志愿书等活 作用凸显。突出抓好党的领导建设，创新 务纳入整体工作部署。今年累计召开党小 余种。特别疫情防控期间，严格落实各项
事业忠诚业忠诚、、对国家忠诚的理念对国家忠诚的理念。。一是强化一是强化
重
抓务虚研讨、深化党务公开。各项工作开 选“季度之星”，立起合格党员标准，树立可 事 重温入党誓词温入党誓词、、朗诵革命先烈朗诵革命先烈家书家信家书家信等等 《 《研究所建设发展规划研究所建设发展规划》，》，明确方向和目标明确方向和目标，， 找准基本定位。在职责定位上，明确 小组“四组合一”，实现组织生活、理论学习、 动，形成特色鲜明的党内政治文化。严格 开展党小组++班组“双细胞”党建、队建模 组学习和思想动员会百余次，组织谈心谈 防控制度，发挥服务保障作用，确保队伍内
描绘发展远景绘发展远景，，激发干部激发干部、、职工积极性和创职工积极性和创
政治意识治意识。。强化党支部的政治属性和政治强化党支部的政治属性和政治
活
展前，党小组传达党支部意图，认真研究工 见可学可比标杆，教育激励党员在各项重 政 活动动，，营造红色文化氛围营造红色文化氛围。。二是开展谈心二是开展谈心 描 党小组核心任务是围绕中心、建设队伍、服 新闻采编、日常管理通盘抓、统筹抓。同时， 落实党费管理使用和党员教育培训要求， 式，针对组内人数较多实际，划为若干业务 话50余人次，与清华大学继续教育学院沟 部安全。年初以来，共制定印发《疫情防控
谈
功能能，，通过入职第一课通过入职第一课，，教育引导青年员工教育引导青年员工
造性性。。二是以甘于奉献二是以甘于奉献、、勇于担当的职业勇于担当的职业
作开展的方法及具体措施。针对“怎么开 点工作中当先锋、作表率。三是培养锤炼 功 谈话话，，及时了解掌握干部及时了解掌握干部、、职工职工思想状况思想状况。。 造 务基层，并在此基础上谋划、部署、开展工 以老党员为主体，建立“1+N”党内关怀激 定期组织党章党规党纪知识培训、对外交 班组，严格抓好党小组长和业务组班长“一 通，申请心理调适类课程账号20个，大大缓 党员先行倡议书》《新型冠状病毒感染防护
精神塑造队伍神塑造队伍。。研究所当前处于边组建研究所当前处于边组建边边
深刻认识研究所刻认识研究所的政治属性的政治属性，，深刻认识深刻认识科科
支
展、重点在哪儿”“党建工作如何提升、如何 党员。针对机关党委办公室人员少、工作 深 支部每季度至少召开一次支委碰头会交流部每季度至少召开一次支委碰头会交流 精 作。疫情期间，报社党小组克服隔离、办公 励帮扶机制，把“政治上激励、工作上支持、 流研讨，强化党员队伍政治历练和实践锻 岗双责”制度落实，确保党员群众教育管理 解了机关干部、职工心理压力，统一了思想、 知识手册》《新型冠状病毒感染防护儿童知
发展的起步创业阶段展的起步创业阶段，，面对发展中的种种面对发展中的种种
队
研和技术工作的出发点和落脚点都是为了和技术工作的出发点和落脚点都是为了
培养党务干部”等问题，由党小组及时收集 任务重，借调人员流动较快的特点，制定“以 研 队伍情况伍情况，，党小组每周至少找一名干部党小组每周至少找一名干部、、职职 发 场地受限等诸多困难，坚持不停报、不停刊， 待遇上保障、心理上关怀”要求具体化，队伍 炼。遇有重大节日、重要时间节点、重大活 与业务保障“两手抓、两手硬”。突出抓好理 坚定了信心。积极组织员工开展“服务之 识手册》《公安民警应对疫情身心健康手册》
维
工谈心谈心。。支部还建立支委与新员工支部还建立支委与新员工、、部门部门
困难难，，党支部努力通过党建工作党支部努力通过党建工作，，统一广大统一广大
党员干部的意见建议，集思广益，保障党员 老带新”工作法，运用小课辅导、以会代训、 维护国家政治安全护国家政治安全、、打击违法犯罪打击违法犯罪、、服务经服务经 工 困 通过开设“党旗在疫情防控一线高高飘扬” 始终保持昂扬向上的精神状态。 动，注重加强与中心筹备组党小组和友邻 论武装，每日召开交班会，落实“第一议题” 星”“流动红旗”“党员身边无事故”“党员责 等宣传资料600余册（份），在局机关办公
济社会发展社会发展。。二是强化科学理论武装二是强化科学理论武装。。把把
负责人与新员工责人与新员工联系制度联系制度，，定期开展谈心定期开展谈心
党
干部话语权，提升落实党支部决议能力。 读书读报、交心谈心等形式，一对一结对子， 济 负 党员群众认识员群众认识，，激发干部激发干部、、职工作为研究所职工作为研究所 专栏，策划战“疫”专题报道、特别报道、《战 完善基本制度。按照“树标杆、作表 党小组共同开展主题党日活动，丰富组织 制度，切实让习近平总书记重要讲话精神 任区”等评比、厨艺技能展示、知识竞赛赛、、队队 楼、食堂食堂、、附属楼及北大门等醒目位置张贴附属楼及北大门等醒目位置张贴
青年员工全部纳入年员工全部纳入学习小组学习小组，，树立树立““善于学善于学
摆
第一代科研人员的职业荣誉感一代科研人员的职业荣誉感、、使命感和使命感和
谈
列和体能训练和体能训练，，利用休息时间开展利用休息时间开展““迎中秋迎中秋
二是以创新形式促高效。将建立健全规范 点对点定责任，努力实现学习有人教、工作 青 谈话话，，尽力协调解决员工尽力协调解决员工实际困难实际困难。。三是三是 第 “疫”》专刊等形式，使抗疫宣传与国家移民 率、走前列”要求，在规范落实基本组织生活 生活形式，推动基本制度从落实到扎实。 入心入脑。同时，通过利用“学习强国” 列 摆放宣传警示展板放宣传警示展板5050余个余个；；保障局机关干保障局机关干
责
趣味运动会味运动会”、”、秋游等系列党建活动秋游等系列党建活动，，提升提升队队
习就是善于进步就是善于进步””的鲜明导向的鲜明导向，，通过通过““信念引信念引
健全全人才培养和管理机制人才培养和管理机制。。加大专业人才加大专业人才
化、实用化、长效化的党小组工作机制作为 有人带、疑难有人解，使小组内党员干部成 习 健 责任感任感，，为研究所的发展作出自己的贡为研究所的发展作出自己的贡 管理系统战“疫”大局同频共振，为广大民警 制度基础上，搞好制度“供给侧结构性改 报社党小组从“四个基本”入手，使党组 App、微信群等线上教育载体，购买辅导书 趣 部 部、、职工就餐职工就餐2121..0707万人次万人次，，累计售卖夜宵累计售卖夜宵
伍
领科研共推技术强警科研共推技术强警””主题理论学习提升主题理论学习提升
148
引进力度进力度，，积极建立人才培养使用机制积极建立人才培养使用机制，，先先
为政治上的明白人、党建工作的内行人、干 领 引 献 献。。三是以重大项目研发磨砺锻造队伍三是以重大项目研发磨砺锻造队伍。。 加油鼓劲。在工作重点上，明确党小组是 革”，空白缺位的及时建立，不全面的努力完 织标准化规范化建设要求在点滴处落实，在 籍 籍，，运行运行““微课堂微课堂”“”“微论坛微论坛”“”“微故事微故事”“”“微阅微阅 伍凝聚力凝聚力、、战斗力战斗力，，增强增强集体荣誉感集体荣誉感，，缓解缓解员员 14844份份；；为减少接触为减少接触，，向各司委在岗干部配向各司委在岗干部配
送水果水果90009000余斤余斤，，熬制食材防疫药剂熬制食材防疫药剂600600
后
重大项目是检验青年员工的试金石大项目是检验青年员工的试金石、、锻炼锻炼
工工作工作压力压力。。积极教育干部积极教育干部、、员工坚定防员工坚定防
活动动、、选书荐书送书等活动选书荐书送书等活动，，激励青年员工激励青年员工
部职工的贴心人。 活 后研究建立绩效考核研究建立绩效考核、、专业技术职务评聘专业技术职务评聘 重 加强队伍思想政治工作的主要阵地，是教 善，并立说立行、严格执行。立足党小组试 围绕中心、建设队伍、服务基层实践中扎 读 读””等等““微教育微教育””机制机制，，着力解决职工学习时着力解决职工学习时 工 送
疫
学习主动性习主动性。。同时同时，，用好决战脱贫攻坚用好决战脱贫攻坚、、打打
学 等 青 育引导党员的“神经末梢”，是促进内部和 点抓建实际，结合机关干部量化考核工作， 实。今年以来，报社荣立集体三等功1次，报 间 疫信心决心信心决心，，凝聚凝聚““疫情就是命令疫情就是命令、、防控就是防控就是 余
间难统筹难统筹、、人员难集中等问题人员难集中等问题，，累计推送重累计推送重
余桶桶；；为研究所和移民事务服务中心提供为研究所和移民事务服务中心提供
青年员工的磨刀石年员工的磨刀石，，组建证件研发和软件组建证件研发和软件
等与科研事业单位运行相适应的制度与科研事业单位运行相适应的制度，，组组
点理论学习内容理论学习内容300300余篇余篇，，实现学习教育和实现学习教育和
织召开中级专业技术职务任职资格首次评召开中级专业技术职务任职资格首次评
赢疫情防控阻击战等方面鲜活疫情防控阻击战等方面鲜活教材教材，，教育教育
赢 织 开 谐、完成工作任务的重要保证。清晰的工 建立“工作创新星”“采编绩效星”星级评定 纸编辑部被中国行业报协会表彰为先进集先进集 点 责 套
套餐餐60006000余盒余盒；；为局机关民警提供食材新为局机关民警提供食材新
责任任””的思想共识的思想共识，，党员干部带头叫响党员干部带头叫响““党员党员
开发两支自主研发团队发两支自主研发团队，，启动出入境大数启动出入境大数
引 审 审，，1616名青年员工参加初名青年员工参加初、、中级专业技术职中级专业技术职 据 作定位、明确的创建目标，为扎实深入推进 制度等自选动作，常态化落实党章党规知 体 体，，先后收获中宣部先后收获中宣部、、中国记协中国记协、、中国行业报中国行业报 服 看 鲜 鲜、、品种多样品种多样、、安全卫生的食材套餐代购服安全卫生的食材套餐代购服
引导青年员工增强导青年员工增强““四个意识四个意识”、”、坚定坚定““四个四个
据研发研发、、回乡证内地补换发系统等多个重回乡证内地补换发系统等多个重
看我的我的、、党员跟我上党员跟我上””最强号令最强号令，，签订签订《《疫情疫情
服务保障工作有机融合务保障工作有机融合，，增强干部增强干部、、员工积员工积
防
务任职资格评审任职资格评审并获并获相应相应任职资格任职资格。。建立建立
协会会、、中国经济传中国经济传媒协会等奖项近媒协会等奖项近2020项项，，多多
大研发项目研发项目，，广大党员干部和青年员工闻广大党员干部和青年员工闻
极
自
自信信”、”、做到做到““两个维护两个维护”。”。三是三是强化纪律和强化纪律和 务 大 试点建设提供了保证。 识竞赛制度，着力提升组织活力。基本制 协 极性和主观能动性性和主观能动性。。 防控决心书控决心书》，》，营造营造““人人扛旗争先人人扛旗争先、、个个奋个个奋 务 务，，累计保障代购食材累计保障代购食材20002000余份余份；；招待所员招待所员
严
篇征文在公安部直属机关党委征文在公安部直属机关党委、、国家移民国家移民
所
勇向前向前””的良好氛围的良好氛围，，为局机关内部疫情防为局机关内部疫情防
令而动而动、、冲锋在前冲锋在前、、连续奋战连续奋战，，在重大项目研在重大项目研
工
建强基本队伍强基本队伍。。立足采编出版任务立足采编出版任务
度
规
规矩意识矩意识。。将政治纪律将政治纪律、、组织纪律和政治组织纪律和政治 所级科研课题申报立项制度级科研课题申报立项制度，，鼓励年轻人鼓励年轻人 令 建 度的规范落实的规范落实、、自选动作的创新推动自选动作的创新推动，，有力有力 篇 严格落实组织生活制度格落实组织生活制度，，党员群众争党员群众争 勇 工取消休假取消休假，，每日加强保洁消毒每日加强保洁消毒，，保障机关保障机关
干
促进了报社整体工作效能的提升进了报社整体工作效能的提升，，也为推也为推
规矩贯彻到各项工作中矩贯彻到各项工作中，，制修订队伍管理制修订队伍管理、、
积极承担科研项目极承担科研项目，，提升科研能力提升科研能力。。第一第一
发中成长锻炼中成长锻炼、、展现作为展现作为。。
先
控
管理局机关党委主题征文活动中获奖理局机关党委主题征文活动中获奖。。
规 积 发 重 重、、责任大责任大、、跟班轮训人员多的实际跟班轮训人员多的实际，，狠抓党狠抓党 促 管 先创优意识明显增强创优意识明显增强。。积极参加警务保障积极参加警务保障 控提供坚强保障提供坚强保障。。 干部住宿部住宿85338533间次间次。。
